Recibir mensajes de ánimo de la empresa ante una indisposición no significa que esté tolerando el absentismo
María González Villasevil |
septiembre 29, 2023
El Tribunal Superior de Justicia de Baleares ha ratificado la procedencia del despido disciplinario de un trabajador que faltó en 19 ocasiones a su puesto, sin preaviso y de forma injustificada
