El Supremo unifica doctrina sobre los salarios irregulares
El cálculo de la indemnización debe excluir el periodo en el que el contrato ha estado suspendido
(Foto: E&J)
El Supremo unifica doctrina sobre los salarios irregulares
El cálculo de la indemnización debe excluir el periodo en el que el contrato ha estado suspendido
(Foto: E&J)
El Tribunal Supremo (TS) ha unificado doctrina al sentenciar que, la indemnización por despido improcedente debe calcularse en relación con los conceptos salariales irregulares, tomando como promedio de horas extraordinarias realizadas todo el año anterior al despido cuando, dentro de él, ha existido situación de suspensión del contrato por ERTE Covid.
El trabajador estuvo afectado por un ERTE a raíz de la pandemia de Covid hasta que fue objeto de
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