Es discriminatorio reducir el plus de distancia a un trabajador con reducción de jornada por guarda legal
La Audiencia Nacional falla el plus de distancia no es parte del salario, sino una indemnización
(Foto: E&J)
Es discriminatorio reducir el plus de distancia a un trabajador con reducción de jornada por guarda legal
La Audiencia Nacional falla el plus de distancia no es parte del salario, sino una indemnización
(Foto: E&J)
La Audiencia Nacional (AN) ha emitido sentencia declarando que, los trabajadores afectados por el Convenio Colectivo de Paradores de Turismo de España tienen derecho a reducir su jornada laboral por guarda legal sin dejar de percibir por ello el plus de distancia que se les venía abonando con anterioridad al ejercicio de dichos derechos.
La AN ha razonado que, el plus de distancia no tiene consideración de salario por cuanto que el propio convenio lo conceptúa como una indemnización o suplido.
Pues, en el caso de que los trabajadores con jornada reducida dejaran de percibir ese plus, mientras que los trabajadores con jornada completa lo conservarán,
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