Inicio » Noticias Jurídicas » Premio Mundial de la Paz y la Libertad a Su Majestad el Rey Felipe VI
Premio Mundial de la Paz y la Libertad a Su Majestad el Rey Felipe VI

Premio Mundial de la Paz y la Libertad a Su Majestad el Rey Felipe VI

El próximo miércoles día 20, en la sesión de clausura de la XXVI Edición del World Law Congress, Su Majestad el Rey recibirá el “World Peace and Liberty Award” de la “World Jurist Association”, como reconocimiento al papel fundamental de la Monarquía Parlamentaria española y  su inquebrantable compromiso con el Estado de Derecho.

World Peace and Liberty Award

En sus más de 55 años de historia, la Asociación Mundial de Juristas,  sólo ha premiado a tres notorias personalidades internacionales con el World Peace and Liberty Award: Winston Churchill, galardonado cuando la WJA aún era un programa dentro de la American Bar Association defensor de la democracia frente a sus más duros enemigos; René Cassin, reconocido por su labor en la redacción de la Declaración Universal de los Derechos Humanos de las Naciones Unidas; y Nelson Mandela, por su incansable lucha por los Derechos Humanos en Sudáfrica.

Elizabeth Cassin, Randolph Churchill y el Juez Johann Kriegler

 

A esta lista de ilustres se sumará el próximo miércoles, Su Majestad el Rey Felive VI en una ceremonia que contará como testigos de excepción con los descendientes de las personalidades internacionales que en el pasado fueron galardonadas con esta alta distinción, considerada como el “Nobel Jurídico”. Estarán en la ceremonia Elizabeth Cassin, sobrina nieta de René Cassin; Randolph Churchill, bisnieto de Winston Churchill, y  el Juez sudafricano Johann Kriegler.

 

El World Law Congress

Organizado cada dos años por la World Jurist Associaton, el World Law Congress se celebrará los días 19 y 20 de febrero en el emblemático Teatro Real y convertirá a Madrid en la capital Mundial del Derecho con la visita de más de dos mil personas y la participación de más de 180 ponentes y panelistas de más de sesenta nacionalidades.

Con la celebración de este Congreso, Madrid se convertirá en la única ciudad del mundo que ha organizado en dos ocasiones el World Law Congress. En la anterior ocasión, en 1979, el Rey Juan Carlos I presentaba a los miembros de la WJA, una recién aprobada Constitución Española que cuarenta años después, es reconocida y conmemorada.

La World Jurist Association

 

El lema “Un mundo gobernado por la ley, no por la fuerza” recoge fielmente la misión de la World Jurist Association (WJA) desde sus inicios, en el año 1963. Las voces de jueces, abogados, profesores de derecho y otros profesionales clamaban por la organización de un foro abierto y libre que les permitiese trabajar para fortalecer y divulgar el Estado de Derecho y sus instituciones a lo largo del mundo. Fue Charles Rhyne, Presidente de la Americam Bar Assotiation, quien colocó la primera piedra de la World Jurist Associacion. En la historia de la institución ha sido fundamental también el impulso y compromiso de personalidades como el Chief Justice E. Warren, W. Churchill,  D. Eisenhower, L. Johnson y J.F .Kennedy.

Deja un Comentario

Tu dirección de email no será publicada. Required fields are marked *

*

Contenidos relacionados

Ver Todos >>

Año y medio de cárcel por dar un puñetazo a un arbitro que le saco tarjeta amarilla

Año y medio de cárcel por dar un puñetazo a un arbitro que le saco tarjeta amarilla

Los hechos se produjeron cuando el árbitro del partido le sacó al acusado una tarjeta amarilla por un lance del juego, y este respondió propinandole un “fuerte puñetazo en la boca”, que le provocó varias lesiones. El juicio quedó visto para sentencia en la Audiencia Provincial de Lugo después del acuerdo alcanzado entre la defensa y el ministerio fiscal, que inicialmente pedía tres ... Leer Más »

El Supremo rechaza quitarle la patria potestad a un padre que ha manifestado “no tener ningún interés ni afecto por su hijo”

El Supremo rechaza quitarle la patria potestad a un padre que ha manifestado “no tener ningún interés ni afecto por su hijo”

El Supremo ratifica la sentencia de la Audiencia la cual razona que la privación total de la patria potestad “es una medida excepcional”, protectora del interés del menor pese a su aparente carácter sancionador, cuya aplicación requiere de la “plena e indubitada” constatación de una inobservancia “grave y continuada” de los deberes inherentes a la patria potestad y la causación ... Leer Más »

Glovo y Deliveroo piden al Gobierno que legisle para adaptar el mercado laboral a la flexibilidad de los nuevos modelos de trabajo

Glovo y Deliveroo piden al Gobierno que legisle para adaptar el mercado laboral a la flexibilidad de los nuevos modelos de trabajo

Glovo y Deliveroo han pedido al  Gobierno un cambio de legislación que se adapte a la flexibilidad de los nuevos modelos de trabajo y evitar así la inseguridad jurídica que existe en la actualidad en el sector. Consideran que un repartidor puede trabajar por la mañana con pedidos de Deliveroo para luego repartir con Uber Eats o Glovo y por la tarde ... Leer Más »

Custodia de los hijos. El Supremo establece que las modificaciones no requieren un cambio de circunstancias sustancial

Custodia de los hijos. El Supremo establece que las modificaciones no requieren un cambio de circunstancias sustancial

Es suficiente que el cambio sea cierto e instrumentalmente dirigido al interés del menor. Enfermedad psíquica de la madre. El padre presentó demanda de modificación de medidas definitivas solicitando la atribución a su favor de la guarda y custodia de la hija menor de los litigantes, dejando sin efecto la custodia materna acordada en su día. El Juzgado de Primera ... Leer Más »

El TJUE no deja dudas. La indemnización por despido de un trabajador que disfruta de un permiso parental a tiempo parcial se debe calcular a tiempo completo

El TJUE no deja dudas. La indemnización por despido de un trabajador que disfruta de un permiso parental a tiempo parcial se debe calcular a tiempo completo

El hecho de que mientras se disfruta de un permiso parental a tiempo parcial no se realizan el mismo número de horas de trabajo que si lo prestase a tiempo completo, no significa que se encuentre en una situación diferente en relación al contrato de trabajo inicial que le vincula a su empresario; además, una reducción de los derechos derivados ... Leer Más »

Ver más contenidos en esta categoría >>

Economist & Jurist