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El Tribunal Supremo se pronuncia por primera vez sobre cuándo puede la persona trabajadora comenzar a disfrutar del permiso retribuido de cinco días para cuidados de...
Los trabajadores tienen derecho a los cinco días permiso retribuido por hospitalización o enfermedad sin que sea necesario justificar ante la empresa la convivencia en el...
El Juzgado de lo Social número 9 de Málaga desestima la demanda de una empleada del hogar solicitando la nulidad de su despido porque la extinción...
