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Ya teníamos diversas sentencias de la Audiencia Nacional sentenciando que tras la ley 15/2022 (enfermedad como causa de discriminación) no cabe penalizar las ausencias por incapacidad...
Esperando al Tribunal Supremo, la conflictividad en torno a los despidos de baja por incapacidad temporal (IT) y la posible declaración de nulidad (enfermedad como causa...
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid respalda el fallo de instancia de denegar la nulidad del despido de la abogada de una empresa porque vulneró...
