El ansiado verano y con su llegada: la solicitud de vacaciones. Si bien las vacaciones se pueden disfrutar durante todo el año, la mayoría sigue prefiriendo...
Cuando se concede una excedencia voluntaria, el vínculo contractual entre la empresa y la persona trabajadora se mantiene, por lo que las exigencias obligatorias que la...
La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha sancionado con 40.000 euros a una empresa de prevención de riesgos laborales por haber enviado los datos...
En ocasiones, las empresas plantean la posibilidad de dejar abierta la fecha de cumplimiento de las sanciones disciplinarias para establecerla en un momento más oportuno y...
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, en fecha 9 de mayo de 2025, ha dictado la sentencia nº312/2025, confirmando el...
El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Madrid ha declarado la nulidad de un despido disciplinario por ser discriminatorio por estado de salud, después de que...
En la maraña actual del Derecho laboral español, la reciente sentencia dictada por el Juzgado de lo Social n.º 1 de Barcelona introduce un elemento que obliga...
El objeto del presente artículo es analizar desde la perspectiva del Derecho Laboral la necesidad de protección de las víctimas cuando el autor, que había sido...
Los convenios colectivos sirven para complementar al Estatuto de los Trabajadores, no obstante, es importante no olvidar que las previsiones que contemplen los convenios colectivos no...
Si bien es cierto que el Estatuto de los Trabajadores establece una serie de normas para proteger los derechos de las trabajadoras y trabajadores de nuestro...
