FECHA DE RESOLUCIÓN DEL CASO: 30-09-2024 Materia: Derecho Social Especialidad: / Derecho Social / Seguridad Social Número: 14173 Tipo de caso: Caso Judicial Voces: IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN, INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL, Maternidad,...
Una empresa ha sido sancionada con una multa de 3.000 euros por relevar datos personales al haber enviado un correo electrónico a una pluralidad de destinatarios...
El Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana confirma la procedencia del despido disciplinario de una trabajadora de una empresa dedicada a la gestión de...
Un aspecto particularmente crítico de este paradigma es la elección del representante especialmente designado, una figura que difiere en muchos aspectos del representante legal habitual de...
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En la era digital actual, el trabajo remoto ha dejado de ser una excepción para convertirse en una norma para muchas organizaciones. La posibilidad de colaborar...