Número: 14306 Contrato de Trabajo Materia: Derecho Social Especialidad: / Derecho Social / Contrato de Trabajo Tipo de caso: Consulta CONTENIDO EXCLUSIVO PARA SUSCRIPTORES BUSINESS MENSUAL 14,99€ ELEGIR PLAN ELEGIR PLAN Pago...
Una redacción confusa, su declaración expresa como derecho irrenunciable, desconexión con lo ya regulado en el artículo 88 de la Ley Orgánica de Protección de Datos...
En la actualidad, la gestión estratégica de la jornada laboral anual y la planificación de los turnos se ha convertido en un desafío sustancial para empresas...
La reciente aprobación del Proyecto de Ley para la reducción de la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo, la garantía del registro de jornada...
El texto que ha llevado la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, al Consejo de Ministros para su aprobación como proyecto de ley, apenas...
La empresa no puede decidir unilateralmente y sin seguir el procedimiento del artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores, que los trabajadores pasen a prestar servicios...
Los abogados deben tener un espíritu internacional para seguir a sus clientes en cualquier parte del mundo, conocer la legislación que hay en materia de despidos,...
La empresa no puede acordar avisar a los trabajadores con jornada flexible de los cambios en su jornada con solo dos días de antelación. Pues, tal...
Fruto del acuerdo firmado en diciembre de 2024 entre el Gobierno y las organizaciones sindicales, UGT y CCOO, el pasado 4 de febrero se aprobó el...
En las últimas semanas se han producido novedades en el asunto de la reducción de la jornada laboral de las 40 horas actuales a las 37,5...
