El Tribunal Supremo dictamina que, cuando un conductor se encuentra fuera de su vehículo pero hay indicios de que ha ingerido alcohol o sustancias estupefacientes, y...
La ilicitud o nulidad de un medio de prueba obtenido por la empleadora y que después sirve para sancionar disciplinariamente a la persona trabajadora con el...
AL JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE [LUGAR DE INTERPOSICIÓN DE LA DEMANDA] QUE POR TURNO DE REPARTO CORRESPONDA D./Dña. [NOMBRE_PROCURADOR_DEMANDANTE], Procurador/a de los Tribunales, en nombre...
AL JUZGADO DE INSTRUCCIÓN N.º [NÚMERO] DE [LOCALIDAD] D./D.ª [NOMBRE DEL REPRESENTANTE LEGAL], Procurador/a de los Tribunales, en nombre y representación de D./D.ª [NOMBRE DEL CLIENTE],...
Cuando la empresa impute unos hechos al trabajador en base a los cual justifica la sanción disciplinaria impuesta, debe probar la empleadora la veracidad de los...
[NOMBRE DEL JUZGADO] [DIRECCIÓN DEL JUZGADO] [CIUDAD], [FECHA] Procedimiento Monitorio n.º [NÚMERO DE PROCEDIMIENTO] Demandante: [NOMBRE DEL DEMANDANTE] Demandado: [NOMBRE DEL DEMANDADO] AL JUZGADO [LUGAR], [FECHA]...
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ha revocado un fallo que declaraba nulo el despido de una trabajadora de Mercadona porque el juzgado que...
El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía ha suspendido la multa de 10.000 euros impuesta a una asociación por el Tribunal Administrativo de Recursos Contractuales de...
AL JUZGADO DE INSTRUCCIÓN [NÚMERO] DE [LOCALIDAD] D./Dña. [NOMBRE DEL ABOGADO], en calidad de letrado y representante legal de D./Dña. [NOMBRE DEL CLIENTE], con DNI [NÚMERO...
Delito contra la salud pública. Esta sentencia aborda la validez probatoria en el acto del juicio oral de las grabaciones telefónicas cuando, pese a no haber...
