APP11 horas ago
¿Puede la nueva empresa eliminar la jornada intensiva de verano tras una subrogación? El Supremo obliga a revisar íntegramente el caso
Trabajaba de 08:00 horas de la mañana a 14:00 horas de la tarde durante 13 semanas de verano. La empresa que asumió la actividad respetó inicialmente...
