El trabajador puede elegir cuándo quiere comenzar a disfrutar el permiso retribuido de 5 días por cuidado de familiar
El Tribunal Supremo flexibiliza la forma de poder disfrutar de este permiso
(Imagen: E&J)
El trabajador puede elegir cuándo quiere comenzar a disfrutar el permiso retribuido de 5 días por cuidado de familiar
El Tribunal Supremo flexibiliza la forma de poder disfrutar de este permiso
(Imagen: E&J)
El Tribunal Supremo se pronuncia por primera vez sobre cuándo puede la persona trabajadora comenzar a disfrutar del permiso retribuido de cinco días para cuidados de familiares por accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario.
A este respecto, la Sala de lo Social ha optado por hacer una interpretación más flexible sobre el disfrute del citado permiso, dictaminado que el mismo no tiene que comenzar a disfrutarse desde que se produce el hecho causante.
Pues, a juicio del Alto Tribunal, este permiso para cuidar de familiares que contempla el artículo 37.3, apartado b) del Estatuto de los Trabajadores (ET), puede iniciarse días después de la hospitalización o del accidente, sin que el mismo deba de iniciarse obligatoriamente en el mismo día en que ocurre el hecho causante.
Y esto se debe a que ni el ET, ni la norma europea que obligó a introducir este permiso retribuido en nuestro ordenamiento jurídico, fijaron una fecha concreta que obligue a la persona trabajadora a comenzar a disfrutar de los cinco días de ausencia justificada y sin pérdida de salario el mismo que se produce el ingreso hospitalario por enfermedad o accidente.
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Según indica la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), que ha logrado este fallo judicial contra un grupo empresarial, la sentencia del Tribunal Supremo establece que estos permisos “no pueden administrarse de forma tal que su inicio se vincule necesariamente al hecho del que dependen y sin dejar margen para una distribución racional que permita una asistencia planificada y más eficaz del familiar”.
“El Supremo hace una interpretación sociológica de estos permisos, remarcando que si todos los familiares de la persona afectada tuvieran que cogerse el permiso el primer día se darían situaciones ilógicas”, señalan desde el sindicato.
