Condenada a pagar 6.250 euros de indemnización por imposibilitar la conciliación de un trabajador
La empresa sostenía que no cabía la indemnización si no había vulneración de derechos fundamentales
Conciliación familiar (Foto: E&J)
Condenada a pagar 6.250 euros de indemnización por imposibilitar la conciliación de un trabajador
La empresa sostenía que no cabía la indemnización si no había vulneración de derechos fundamentales
Conciliación familiar (Foto: E&J)
El Tribunal Supremo ha desestimado el recurso de casación interpuesto por dos empresas de logística contra la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, que las había condenado por denegar la adaptación horaria a un trabajador que la había solicitado para cuidar de su hijo, un menor de 8 años. Con esta sentencia, el Alto Tribunal confirma la indemnización de 6.251 euros que la mercantil deberá abonar al empleado.
...
CONTENIDO EXCLUSIVO PARA SUSCRIPTORES
Una abogada con 26 años de antigüedad es despedida por teletrabajar nueve días en agosto sin autorización de la empresa
Ver la noticia completa →
Procedente el despido de un trabajador por usar la IA y aprovechar su jornada laboral y los recursos de la empresa para prestar servicios para otras compañías
Ver la noticia completa →
