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¿Qué significa aplicar la perspectiva de género en el ámbito laboral? 10 sentencias ilustrativas

La aplicación de la perspectiva de género en el ámbito laboral a través de 10 sentencias ilustrativas

(Foto: E&J)

Estela Martín Estebaranz

DirCom & RSC en Sincro. Abogada & Periodista y embajadora de la red IA+Igual




Tiempo de lectura: 11 min

Publicado




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¿Qué significa aplicar la perspectiva de género en el ámbito laboral? 10 sentencias ilustrativas

La aplicación de la perspectiva de género en el ámbito laboral a través de 10 sentencias ilustrativas

(Foto: E&J)

Pocos conceptos son tan polémicos (especialmente por el ruido, la politización y la enorme desinformación imperante en las redes sociales) como la “perspectiva de género”. Aplicado al ámbito laboral, ¿qué significa realmente aplicar la perspectiva de género? ¿Están los jueces obligados a aplicar la perspectiva de género?

Y unido a estas cuestiones, ¿abre la puerta la reciente Ley 15/2022 de igualdad de trato y no discriminación a reforzar la aplicación de la perspectiva de género? Ya tenemos al menos una sentencia de un Juzgado de lo Social que entiende que sí.

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