RD-Ley 9/2025: nuevos permisos por nacimiento y cuidado de menor y ¿un “olvido”?
Se amplía el permiso de nacimiento y cuidado mediante la modificación de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
(Imagen: E&J)
RD-Ley 9/2025: nuevos permisos por nacimiento y cuidado de menor y ¿un “olvido”?
Se amplía el permiso de nacimiento y cuidado mediante la modificación de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
(Imagen: E&J)
Cuando quedaban pocos días para cumplirse un año incumpliendo la Directiva europea de conciliación (el plazo de trasposición sobre la remuneración expiró el 2 de agosto de 2024), de forma casi sorpresiva, en el último Consejo de Ministros antes de las vacaciones, se aprobaba el RD-Ley para intentar cumplir con lo establecido en la Directiva.
Y el pasado miércoles, 30 de julio, se publicó en BOE el Real Decreto-ley 9/2025, de 29 de julio, por el que se amplía el permiso de nacimiento y cuidado, mediante la modificación del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Tal y como se reconoce expresamente en el preámbulo del RD-Ley, “el plazo para proceder a la transposición de seis de las ocho semanas retribuidas expiró el día 2 de agosto de 2022.
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