Nuevamente se utiliza un RD-Ley para introducir cambios en la normativa laboral; en concreto se adelanta en 12 meses el plazo para negociar e implantar un Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo (PMST) Es una de las medidas incluidas en el Real Decreto-ley 7/2026, de 20 de marzo, por el que se aprueba el Plan […]
