Esta semana, los datos de un informe sobre absentismo laboral elaborado por Randstad y publicado en distintos medios de comunicación hacían saltar todas las alarmas. Ahora bien, ¿pueden las empresas sancionar el absentismo? ¿y el presentismo? En un país como España, con un problema endémico como el presentismo, lejos de ser una cuestión baladí, entraña […]
