El Juzgado de lo Social número 4 de Santander ha condenado a una empresa cántabra a publicar en su página web y de manera individualizada los sueldos individuales y las indemnizaciones de sus directivos, aplicando así —y por primera vez— la Ley de Transparencia de la Actividad Pública de la comunidad autónoma de Cantabria. Esta […]
