El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de la Comunidad Valenciana ha sentenciado que la transgresión de la buena fe contractual o el abuso de confianza durante la jornada laboral no son razones suficientes para justificar el despido disciplinario de un trabajador. Siendo necesario evaluar las peculiaridades de cada caso y se aborde el enjuiciamiento del […]
