Los tres focos principales de conflicto en torno al periodo de prueba
Estela Martín Estebaranz |
noviembre 2, 2025
El TS se ha pronunciado sobre cláusulas de duración y sobre el uso fraudulento del periodo de prueba, pero aún no sobre qué sucede si el trabajador está de baja aplicando lo dispuesto en la Ley 15/2022
