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Derecho Laboral

Despedido por irse al baño a beber cerveza

El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ratifica el despido disciplinario de un empleado que consumía productos de la tienda sin abonar su cantidad

(Foto: E&J)

María González Villasevil

Redacción editorial E&J




Tiempo de lectura: 3 min

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Derecho Laboral

Despedido por irse al baño a beber cerveza

El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ratifica el despido disciplinario de un empleado que consumía productos de la tienda sin abonar su cantidad

(Foto: E&J)



El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Castilla y León ratifica el despido disciplinario de un trabajador de una gasolinera que hurtaba latas de cerveza de la estación de servicio empleadora y se iba al baño a bebérselas, ya que era la única zona en la que no había cámaras de seguridad.

Aprovechando que la nevera de refrigeración de venta al público estaba estropeada y se guardaban las latas de cerveza de consumo al público en la nevera donde los trabajadores también guardaban su almuerzo, el actor aprovechaba para coger latas de la empresa y escondérselas en el bolsillo para llevarlas a la zona del baño, donde procedía a hacer hasta 42 viajes diarios por el pasillo para ir a beber de la lata.



Pues, en la zona del pasillo que da acceso a los baños y cuarto de vestuarios no hay visibilidad, a excepción del inicio del pasillo, ya que no hay cámaras en esa zona del pasillo, baños, vestuario, y eso era una circunstancia que conocían los trabajadores y, en concreto, el actor.

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