En caso de sustraer productos de la empresa, el Tribunal Supremo ha sentenciado que es indiferente el importe (valor) de lo sustraído; el hecho en sí...
Con la aprobación del Real Decreto-ley 5/2023 los artículos 53.4 b) y 55.5 b) del Estatuto de los Trabajadores, que regulan el despido objetivo y el...
En una época en la que los vídeos de escenas cotidianas son cada vez más frecuentes en las redes sociales, y donde la vida laboral se...
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha ratificado la procedencia del despido disciplinario efectuado por una empresa dedicada al montaje, mantenimiento y mecanizado...
El Tribunal Supremo unifica doctrina y establece que el despido disciplinario ejecutado por las empresas a los trabajadores que roban algún artículo, al margen del mayor...
El Tribunal Superior de Justicia de Murcia ha ratificado la procedencia del despido disciplinario de una trabajadora que simuló haber sufrido un accidente de trabajo inexistente...
El Tribunal Superior de Justicia de Extremadura ratifica la procedencia del despido disciplinario del Oficial Mayor del Ilustre Colegio Oficial de Médicos de la Provincia de...
El Tribunal Superior de Justicia de Canarias ha ratificado la procedencia del despido disciplinario de una administrativa que se encontraba de baja por incapacidad temporal en...
Los trabajadores no están exonerados de justificar la inasistencia al puesto laboral por enfermedad o indisposición por el simple hecho de que el encargado le desee...
El Tribunal Superior de Justicia de Cantabria ha ratificado la procedencia del despido disciplinario de un trabajador al haber cometido faltas muy graves, entre ellas, acumulaba...
