PremiumEl progenitor varón tiene derecho al complemento de maternidad para la reducción de la brecha salarial
El Tribunal Superior de Justicia de Cantabria ha fallado que denegar a los hombres el acceso a esta prestación incurriría en una discriminación de género, vulnerando los principios de igualdad europeos
(Foto: Archivo)
El progenitor varón tiene derecho al complemento de maternidad para la reducción de la brecha salarial
El Tribunal Superior de Justicia de Cantabria ha fallado que denegar a los hombres el acceso a esta prestación incurriría en una discriminación de género, vulnerando los principios de igualdad europeos
(Foto: Archivo)
El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Cantabria ha fallado que, la concesión del complemento de maternidad para la reducción de la brecha de género puede ser percibida por el progenitor varón o, por el contrario, se estaría incurriendo en una discriminación de género.
Si bien es cierto que este complemento se creó con la finalidad de evitar la brecha de género debido al rol atribuido a las mujeres, que son quienes suelen abandonar su carrera profesional para dedicarse al cuidado del hogar y familiar, la Sala, en base a una sentencia emitida por el Tribunal Europeo sobre esta cuestión, ha fallado que la prestación se concederá a cualquiera de los dos progenitores que más perjudicado se haya visto en su carrera laboral.
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