El pasado jueves, 25 de mayo, entró en vigor para España el Convenio 190 (C190) de la OIT sobre acoso y violencia en el trabajo. Unido...
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid anula una resolución del Ministerio de Trabajo que denegaba la inscripción del plan de igualdad de una empresa porque...
Una de las preocupaciones que ronda la cabeza de todo responsable de Recursos Humanos es si estará cumpliendo su empresa con todas las obligaciones impuestas por...
El puzle de normativa laboral en materia de igualdad en los últimos años se ha complicado sobremanera. Y el hecho de contener distintas obligaciones diseminadas en...
El Proyecto de Ley de Presupuestos General del Estado para el año 2023, que actualmente se encuentra en su última fase de aprobación, prevé la modificación...
La Junta General del Colegio de Abogados de Madrid (ICAM) aprobó ayer el cambio de nomenclatura de la institución, que a partir de ahora pasa a...
Desde el pasado lunes 7 de marzo, las empresas con plantillas superiores a las 50 personas tienen la obligación de tener un Plan de Igualdad. Hasta...
El incumplimiento del registro por parte de las empresas podrá conllevar una infracción muy grave, cuya sanción oscila entre 6.251 y 187.515 euros El pasado 13...
Deberemos justificar que la diferencia salarial entre hombres y mujeres responde a motivos diferentes al sexo de sus personas trabajadoras Cada día son más las exigencias...
El pasado 14 de octubre de 2020 se publicaron el Real Decreto 901/2020 por el que se regulan los planes de igualdad y su registro, y...
