El año 2021 será de cambios para las empresas españolas que cuenten con más de 100 trabajadores, que estarán obligadas a crear un plan de igualdad...
Bien es conocida la creciente relevancia de la figura del compliance officer en el seno de la empresa. Si el mercado avanza a ritmo de crucero...
En aras de contribuir a la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, el Colegio de Abogados de Madrid ha aprobado un Plan que contiene 17 medidas...