PremiumMapfre, condenada a pagar 10.000 euros a una empleada por negarle un cambio de jornada para conciliar
El TSJ de Las Palmas de Gran Canaria ha considerado que la empresa no había dado suficientes razones para denegar este derecho
(Imagen: E&J)
Mapfre, condenada a pagar 10.000 euros a una empleada por negarle un cambio de jornada para conciliar
El TSJ de Las Palmas de Gran Canaria ha considerado que la empresa no había dado suficientes razones para denegar este derecho
(Imagen: E&J)
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Las Palmas de Gran Canaria ha condenado a la compañía de seguros Mapfre a indemnizar con alrededor de 9.800 euros en conceptos de daños y perjuicios a una trabajadora, empleada de la empresa desde 2014, que había solicitado el cambio de jornada para conciliar con el cuidado de su hija de cinco meses, quien se encontraba matriculada en la guardería en horario de mañana.
Según consta en la sentencia, la primera solicitud se produjo hasta el 2 de mayo de 2022, cuando la parte actora solicitó a la empresa la concreción horaria de 9.00 horas a 14.30 horas, y no de 14.00 horas a 20.00 horas como venía haciendo desde hacía años. Tal petición, como se justificaba en el escrito de la trabajadora, estaba sustentada en su necesidad por conciliar la vida laboral y familiar.
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