Conforme a dicho derecho fundamental, el art. 124.1 RD 551/2011 es aplicable a todo tipo de relación laboral, por cuenta propia o ajena, y a tiempo parcial o completo En nuestro anterior artículo, comentábamos la gran relevancia de la STS 452/2021, en materia de arraigo laboral. Ahora resaltamos más todavía dicha importancia, al haber sido […]
