La aplicación de los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, ha arrojado resultados desiguales en función del nivel de la Administración implicada. Mientras que en la Administración General del Estado (AGE) la tasa de temporalidad se […]
