La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) del País Vasco ha declarado nulo un despido disciplinario apoyado en una confesión obtenida durante una reunión celebrada sin garantías mínimas para la trabajadora. El caso, originado tras la sospecha empresarial derivada del hallazgo de una tarjeta de crédito en la lavandería del centro […]
