La Audiencia Nacional ha dictaminado que el permiso para acudir a exámenes, regulado en el artículo 23.1. a) del Estatuto de los Trabajadores, debe ser retribuido,...
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La empresa Lidl ha sido condenada a optar entre readmitir a un trabajador al que dio de baja en la Seguridad Social por ausentarse injustificadamente varios...
El uso del crédito sindical no es un derecho absoluto e incondicionado, sino que al igual que otros permisos retribuidos que reconoce el Estatuto de los...
El WhatsApp es un medio válido para notificar la ausencia del puesto de trabajo, según se desprende de una reciente sentencia del Juzgado de lo Social...
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha declarado procedente el despido disciplinario de un trabajador que no comunicó a su empresa que estaba...
