Una reseña de Google no basta, por sí sola, para despedir a un trabajador. Pero cuando varios clientes agradecen públicamente la atención recibida de una empleada que se encuentra de baja y esos comentarios coinciden con llamadas desviadas a su teléfono, visitas a unas instalaciones que ella misma enseña, contratos recogidos...
La empresa no justificó adecuadamente por qué impedía a una trabajadora disfrutar de parte de las vacaciones solicitadas y los tribunales terminaron reconociendo su derecho a...
El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha confirmado la nulidad del despido de una trabajadora de Leroy Merlin que fue despedida disciplinariamente después de...
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha confirmado la procedencia del despido disciplinario de una trabajadora del Club Atlético de Madrid S.A.D por dejar una...
El Tribunal Superior de Justicia de Asturias confirma la nulidad del despido disciplinario de una peluquera ejecutado a los pocos días de que la trabajadora iniciara...
El Tribunal Supremo avala el despido disciplinario de una trabajadora de Carrefour por apropiarse de varios vales de descuentos promocionales de los clientes y utilizar los...
El Tribunal Superior de Justicia de Aragón ha confirmado la procedencia del despido disciplinario de una trabajadora de Alcampo por extraer 195 euros de la cartera...
El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de la Comunidad Valenciana ha confirmado la procedencia del despido disciplinario de una trabajadora de Mercadona por fingir que tenía...
El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha confirmado la improcedencia del despido de una trabajadora de Burger King que dio un vaso a un cliente...
Hacer la compra, caminar, conducir, ir a un centro comercial, acompañar a tu hijo menor de edad a la parada del autobús o hablar con terceras...
