Expertos laboralistas coinciden en que el Supremo favorece a los trabajadores por encima de los empresarios
La consultoría Sincro ha organizado una jornada para profundizar sobre el futuro de los despidos en este ya avanzado 2025
'Smart talks' en Sincro. De izquierda a derecha: Carlos Ruiz, Estela Martín, Mónica Estévez y Cristina Godín. (Imagen: E&J)
Expertos laboralistas coinciden en que el Supremo favorece a los trabajadores por encima de los empresarios
La consultoría Sincro ha organizado una jornada para profundizar sobre el futuro de los despidos en este ya avanzado 2025
'Smart talks' en Sincro. De izquierda a derecha: Carlos Ruiz, Estela Martín, Mónica Estévez y Cristina Godín. (Imagen: E&J)
«Empresas, trabajadores y abogados vivimos tiempos complicados. Los jueces, cada vez más en el rol de legisladores, llevan años interpretando sentencias de forma tan impredecible que generan un absoluto desconocimiento del contexto actual en materia laboral. Cada resolución es de su padre y de su madre. Hay algunos fallos que son para echarse a temblar. Estamos dirigiéndonos hacia unos límites de inseguridad jurídica que no son buenos para el mercado laboral», denuncia Carlos Ruiz, CEO de Sincro, durante un evento celebrado en la sede de la entidad la mañana de este martes, 4 de marzo.
Resulta imposible cuestionar el hecho de que, en los últimos años, nuestro Gobierno está tratando de implantar un marco regulatorio nuevo que proteja los derechos de las personas asalariadas, más allá de lo que contempla el Estatuto de los Trabajadores o la legislación general actual. Planes de igualdad, protocolos antiacoso, control estricto de horarios, reducción de jornada… Todas estas nuevas normativas, que sin duda van dirigidas a mejorar la situación de los empleados, también suponen un quebradero de cabeza para gran parte de los empresarios, quienes se ven abocados a invertir tiempo y dinero en llevar a cabo adecuadamente todos estos requerimientos.
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