La aplicación de la Ley 15/2022, de igualdad de trato y no discriminación, continúa generando importantes dudas interpretativas en el ámbito laboral, especialmente en relación con...
Normativa de aplicación Debemos recordar con carácter previo que la presentación de la demanda de despido está sujeta a un plazo de caducidad de 20 días...
En el ámbito de la relación laboral, el deber de buena fe se exige para ambas partes (tanto para la empresa como para las empresas trabajadoras)...
MODELO DE CARTA DE DESPIDO POR INEPTITUD SOBREVENIDA A la atención de D./Dña. [NOMBRE Y APELLIDOS DEL TRABAJADOR] DNI: [NÚMERO DE DNI] Domicilio: [DIRECCIÓN DEL...
Fecha de resolución del caso: 29/05/2026 Número: 14381 Materia: Derecho Social Especialidad: / Derecho Social / Proceso Laboral Tipo de caso: Caso Judicial El caso Supuesto de hecho Barcelona, 21/11/2025 El presente...
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) del País Vasco ha declarado nulo un despido disciplinario apoyado en una confesión obtenida durante...
El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía ha confirmado la procedencia del despido disciplinario de un trabajador de Carrefour por intentar apropiarse unos materiales que la...
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha declarado improcedente el despido disciplinario de una trabajadora que registró el dormitorio privado y particular de su jefe...
La actuación de un superior jerárquico de acceder a la agenda de uno de los trabajadores que están a su cargo, pudiendo ver así los eventos,...
La sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León (TSJCL), número 403/2026, cuya ponente fue la magistrada M.ª del Carmen Escuadra Bueno, recuerda que...
