Despedido un trabajador de Cajamar por solicitar a nombre de su padre préstamos que en realidad eran para sí mismo
La actuación del trabajador, consistente en simular dar préstamos a terceras personas que no son las destinarias de los mismos, justifica el despido disciplinario
(Imagen: Cajamar Caja Rural)
Despedido un trabajador de Cajamar por solicitar a nombre de su padre préstamos que en realidad eran para sí mismo
La actuación del trabajador, consistente en simular dar préstamos a terceras personas que no son las destinarias de los mismos, justifica el despido disciplinario
(Imagen: Cajamar Caja Rural)
El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía ha confirmado la procedencia del despido disciplinario de un trabajador de Cajamar Caja Rural por simular dar préstamos a su padre cuando el mismo no era el destinatario de dicha cantidad, sino que el destinatario real del dinero era el propio trabajador.
La sentencia dictada por la Sala de lo Social, disponible en el botón ‘descargar resolución’, considera que la actuación del empleado, además de reprochable, supone una transgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza en el desempeño de su trabajo que justifica la sanción disciplinaria impuesta por la entidad bancaria.
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