Se cierra el año 2023 y son muchos los retos, asignaturas pendientes y cuestiones clave pendientes de resolverse y que marcarán, sin duda, el plano laboral en el año 2024 y, con él, las políticas de dirección estratégica de personas. Desde la irrupción de la inteligencia artificial (a la espera de la aprobación definitiva del […]
