El debate en torno al Salario Mínimo Interprofesional (SMI) está lejos de ser un mero ajuste económico. Se trata, en realidad, de una cuestión jurídica y técnica de enorme calado que afecta directamente a la arquitectura de nuestro sistema retributivo y, de manera muy significativa, a la seguridad jurídica de las empresas. El punto neurálgico […]
