Mercadona, condenada a optar entre readmitir a un trabajador que despidió por pasear a su Yorkshire estando de baja médica, o indemnizarle con casi 40.000 euros
María González Villasevil |
mayo 6, 2026
El despido es improcedente porque las actividades realizadas por el empleado mientras estaba en situación de IT no son incompatibles con la artritis que padece
