La incapacidad permanente total, también conocida como “IPT”, es una situación que ocurre cuando un trabajador queda inhabilitado para desempeñar las funciones esenciales de su profesión...
Número: 14306 Contrato de Trabajo Materia: Derecho Social Especialidad: / Derecho Social / Contrato de Trabajo Tipo de caso: Consulta CONTENIDO EXCLUSIVO PARA SUSCRIPTORES BUSINESS MENSUAL 14,99€ ELEGIR PLAN ELEGIR PLAN Pago...
A vueltas con el Derecho Laboral, o eso es lo que escuchamos últimamente en nuestras empresas españolas. Uno de los puntos que suele traer mayor confrontación...
La subrogación laboral no solo es un mecanismo previsto por la ley, sino que se configura, cada vez más, como una garantía efectiva para las personas...
De la Directiva europea de conciliación al RD-Ley 5/2023 y, de ahí, a los tribunales. La conflictividad en torno al disfrute de los cinco días de...
Una redacción confusa, su declaración expresa como derecho irrenunciable, desconexión con lo ya regulado en el artículo 88 de la Ley Orgánica de Protección de Datos...
El Juzgado de lo Social nº 11 de Bilbao ha absuelto a un empleador de edad avanzada que fue demandado por su empleada del hogar interna,...
Colgar el teléfono a varios clientes en más de cinco ocasiones no basta para justificar un despido disciplinario, al menos si dicha conducta no reviste una...
Con la sentencia del Tribunal Supremo de 9 de abril de 2025, vuelve de nuevo al candelero el espinoso tema de la retribución mediante acciones. La...
Si bien es habitual que en las relaciones entre empresarios y trabajadores exista una cierta conflictividad, en la mayoría de los casos este «riesgo» es evitable...
