A vueltas con el Derecho Laboral, o eso es lo que escuchamos últimamente en nuestras empresas españolas. Uno de los puntos que suele traer mayor confrontación...
Pese a que ante el reconocimiento de la situación de Incapacidad Permanente Total (la que se otorga para la profesión habitual del trabajador) algunas empresas se...
Colgar el teléfono a varios clientes en más de cinco ocasiones no basta para justificar un despido disciplinario, al menos si dicha conducta no reviste una...
La Audiencia Nacional ha dictaminado que la negociación de los términos y mejoras del permiso de lactancia puede estar condicionada a la negociación colectiva o al...
«La situación provocada por el apagón vuelve a poner de manifiesto la necesidad de una ley integral para situaciones de catástrofe, pandemia, emergencias, ciberataques o similar...
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha aclarado que las empresas no tienen por qué aceptar la solicitud de jubilación parcial de sus trabajadores...
El apagón masivo que ha afectado este lunes, 28 de abril, a toda España, exceptuando a las Islas Canarias y Baleares, Ceuta y Melilla, ha hecho...
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha confirma la procedencia del despido disciplinario de un conductor de ambulancias que, de manera reiterada, paraba a desayunar...
El Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares ha estimado procedente el despido disciplinario de un trabajador pese a que la empresa no le ofreció...
Las empresas no pueden amonestar a sus trabajadores quitándoles o reduciéndoles los incentivos cuando estos cometan una sanción, independientemente de que dichas sanciones operen como «una...
