La empleadora no puede imponer por convenio o acuerdo colectivo la realización obligatoria de horas complementarias a los trabajadores a tiempo parcial. Así lo ha dictaminado...
La Sala de lo Civil del Tribunal Supremo, en sentencia de 13 de mayo de 2026 (disponible en el botón ‘descargar resolución’), rechaza la aplicación analógica...
La temporalidad en el empleo público y la forma en que las Administraciones gestionan los nombramientos y ceses de personal interino han generado una litigiosidad abundante...
La protección de los pequeños inversores vuelve a salir reforzada del Tribunal Supremo. En una sentencia de gran interés para consumidores, empresas y profesionales del Derecho (disponible...
Lo único seguro a día de hoy es que es obligatorio realizar el despido disciplinario en dos pasos: Apertura del trámite de audiencia previa y dar...
La aplicación de la Ley 15/2022, de igualdad de trato y no discriminación, continúa generando importantes dudas interpretativas en el ámbito laboral, especialmente en relación con...
La resolución analizada es la sentencia dictada por el Tribunal Supremo, Sala de lo Contencioso‑Administrativo, Sección Segunda, de 18 de mayo de 2026, en el recurso...
El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha anulado la sanción disciplinaria impuesta a un trabajador de Correos que denunció en su perfil de Facebook, a...
La Audiencia Provincial de Granada obliga al propietario de una vivienda a retirar la cubierta que había puesto en la pérgola de madera instalada en su...
La justicia absuelve de responsabilidad patrimonial alguna al Ayuntamiento de Barcelona por una caída que sufrió una ciudadana al tropezar con un agujero que había en...
