Avalado el derecho a cobrar el paro de una trabajadora en excedencia despedida de un empleo temporalRosalina Moreno El TSXG, que aplica la perspectiva de género, dice que obligarla a reingresar en su trabajo, como pretendía el SEPE, supondría “laminar su derecho a la conciliación” |
El Supremo clarifica el uso de la prueba pericial de «inteligencia policial» en el proceso penalNoelia Bauzá Serra Este tipo de pruebas suponen permitir conclusiones subjetivas alcanzadas por agentes policiales |
Los hijos son responsables de ocultar bienes si aceptan la herencia de su madre tras renunciar el padre a la misma por tener deudasMaría González Villasevil Existió por ambas partes un interés en la renuncia para evitar que les embargarán el patrimonio familiar |
Los trabajadores que se presenten a cargos políticos tienen 15 días de permiso retribuido para hacer campañaSara Zarzoso Reconocido, por primera vez, este derecho a un empleado por cuenta ajena que se presentó como candidato electoral |
El tiempo de vacaciones compensado económicamente computa como tiempo de servicio efectivo para el personal temporal en la AdministraciónMaría González Villasevil El Supremo falla que es discriminatorio, en comparación con el personal fijo, que ese tiempo no se sume a la experiencia laboral en términos de beneficios, antigüedad u otros derechos laborales |
Los recursos pueden presentarse hasta 15 horas después de que venza el plazo, según el SupremoSara Zarzoso El Alto Tribunal ha tenido en consideración el artículo 135.5 de la Ley de Enjuiciamiento Civil |
Hacienda no puede llevar a cabo las notificaciones mediante vía electrónica «a su antojo y según le convenga»Sara Zarzoso La Audiencia Nacional considera que la notificación electrónica no es un privilegio de la Administración |
Casi 300.000 euros de indemnización para una paciente que fue diagnosticada de ansiedad cuando padecía un trastorno del sistema nerviosoMaría González Villasevil El error en el diagnóstico y el consiguiente retraso en el tratamiento terapéutico privó a la paciente de la ocasión de mejorar sus expectativas de curación |
Declarado procedente el despido de una dependienta estafada que transfirió alrededor de 3.000 euros de su empresa en bitcoinsSara Zarzoso La empleada de Guess creía que estaba enviando dicho dinero al director de marketing de la compañía |
Confirmada la sanción económica de una delegada sindical por no solicitar con 48 horas de antelación el disfrute del crédito horarioMaría González Villasevil La empresa descontó a la trabajadora 325 euros de sus nóminas por no comunicar con suficiente tiempo de antelación su ausencia por motivos ligados a labores representativas |