2025 ha sido un año intenso en cuanto a la jurisprudencia del Tribunal Supremo en materia de despidos. Cerramos 2024 con una de las sentencias más relevantes en materia laboral de los últimos años (audiencia previa obligatoria en despidos disciplinarios) y 2025 no se ha quedado “corto” en cuanto a pronunciamientos (aunque seguimos a la […]
