Cabe declarar procedente el cese del empleado que se niega a abrir la carta de despidoSara Zarzoso La notificación electrónica de la comunicación de despido estaba avalada por el Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación digital |
El Supremo ordena admitir una demanda presentada fuera de plazo porque el escrito se entregó en el juzgado que no eraSara Zarzoso El Supremo ha considerado que el fallo desestimatorio de la Audiencia Provincial seguía "un criterio rigorista excesivamente formalista y desproporcionado" |
El convenio regulador de divorcio que otorga la vivienda a una de las partes no pierde validez aunque los cónyuges se reconcilienMaría González Villasevil Lo pactado no se ve afectado por la falta de ratificación judicial del convenio |
El Supremo recula ante el TJUE y admite a trámite una casación para valorar la fijeza o indemnización de una interinaLuisja Sánchez Diez años después los jueces de lo Contencioso podrían estar dispuestos a dar un giro en su jurisprudencia |
El Supremo confirma la sanción a un abogado que incluyó en el encabezamiento de un escrito los antecedentes penales de la parte contrariaMaría González Villasevil Las afirmaciones incluidas en la contestación de la demanda no guardaban relación con el ejercicio del legítimo derecho de defensa |
No se puede denegar una prórroga del plazo de alegaciones por superar el plazo máximo de tiempo permitidoSara Zarzoso Para el Supremo no puede denegarse la prórroga fundándose "exclusivamente, en que de otorgarse se superaría el plazo máximo previsto para la tramitación del procedimiento inspector" |
Unicaja, condenada a devolver 24.000 euros sustraídos al administrador de una empresa mediante ‘phishing’María González Villasevil El ciberdelincuente "encapsuló" el número de teléfono del banco |
La certeza del consumidor de que está adquiriendo un producto falso no neutraliza la comisión de un delito contra la propiedad industrialMaría González Villasevil El Tribunal Supremo brinda protección a las marcas |
Los días de vacaciones reconocidos en un colectivo pueden ser absorbibles y compensables con los días de asuntos propiosSara Zarzoso Según el Supremo, la compensación de los días de asuntos propios hasta el límite legal de 30 días naturales (22 días laborables) es conforme a derecho |
Sentencia pionera: Declarada nula la cláusula de afianzamiento solidario de CaixaBank en dos contratos de ‘leasing’ para la compra de dos camionesRosalina Moreno Además, declara nula la renuncia a los derechos de división, orden y excusión respecto al fiador |