El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía califica como “dimisión” la ausencia injustificada de un dependiente de Primark a su puesto de trabajo durante varias semanas tras haber recibido el alta médica. “La decisión de la empleadora” —de poner fin a la relación laboral— “no constituye despido, sino que fue el resultado de la dimisión […]
