Demanda papeleta de conciliación en materia laboral para reclamar la compensación económica correspondiente a las vacaciones devengadas
Los artículos 26.1 y 38 del ET garantizan el derecho irrenunciable a las vacaciones anuales retribuidas e impiden su sustitución por compensación económica. salvo en los supuestos de extinción de la relación laboral anterior al disfrute
(Imagen: E&J)
Demanda papeleta de conciliación en materia laboral para reclamar la compensación económica correspondiente a las vacaciones devengadas
Los artículos 26.1 y 38 del ET garantizan el derecho irrenunciable a las vacaciones anuales retribuidas e impiden su sustitución por compensación económica. salvo en los supuestos de extinción de la relación laboral anterior al disfrute
(Imagen: E&J)
AL SERVICIO DE CONCILIACIÓN, MEDIACIÓN Y ARBITRAJE
([INDICAR COMUNIDAD AUTÓNOMA O PROVINCIA, EJ. SMAC / CMAC / ORECLA])
DON/DOÑA [NOMBRE Y APELLIDOS DEL TRABAJADOR/A], mayor de edad, con DNI/NIE n.º [NÚMERO DE DNI/NIE], con domicilio a efectos de notificaciones en [CALLE/AVENIDA, NÚMERO, CP, LOCALIDAD, PROVINCIA], teléfono [NÚMERO DE TELÉFONO] y correo electrónico [CORREO ELECTRÓNICO], comparece y, como mejor proceda en Derecho, EXPONE:
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Que por medio del presente escrito interpongo PAPELETA DE CONCILIACIÓN PREVIA EN MATERIA DE RECLAMACIÓN DE CANTIDAD (VACACIONES DEVENGADAS Y NO DISFRUTADAS) contra la empresa [NOMBRE DE LA EMPRESA / RAZÓN SOCIAL], con CIF n.º [CIF DE LA EMPRESA], dedicada a la actividad de [ACTIVIDAD DE LA EMPRESA], con domicilio social/centro de trabajo sito en [DIRECCIÓN COMPLETA DE LA EMPRESA], teléfono [TELÉFONO DE LA EMPRESA] y correo electrónico [CORREO DE LA EMPRESA], con base en los siguientes:
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