El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha confirmado la procedencia del despido disciplinario de un informático por hacer un uso indebido y prohibido...
Una reseña de Google no basta, por sí sola, para despedir a un trabajador. Pero cuando varios clientes agradecen públicamente la atención recibida de una empleada que se encuentra de baja y esos comentarios coinciden con llamadas desviadas a su teléfono, visitas a unas instalaciones que ella misma enseña, contratos recogidos...
El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña rechaza declarar nulo el despido de un profesor de Educación Secundaria Obligatoria que fue despedido disciplinariamente al poco tiempo...
252994 Tocar los genitales de un compañero sin su consentimiento no es una broma, aunque se presente como una manifestación de confianza entre hombres. Es acoso...
El Tribunal Supremo se ha pronunciado expresamente sobre el uso del crédito horario sindical; aunque en principio se presume un uso lícito, eso no impide, si...
La empresa de transporte público de Barcelona, Transports Metropolitans de Barcelona (TMB), se ha visto envuelta en polémica después de que el despido ejecutado contra de...
El Tribunal Superior de Justicia de Galicia ha confirmado la procedencia del despido disciplinario de un empleado, que ostentaba la condición de representante legal de los...
El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha confirmado la procedencia del despido disciplinario de una trabajadora que, aprovechando el período en que desarrolló funciones de...
El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha declarado procedente el despido disciplinario de una trabajadora de Mercadona que fue pillada abandonando el supermercado con varios...
Es importante destacar que la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Cataluña —a la que ya mencionamos recientemente, en su sentencia...
