Los trabajadores no están exonerados de justificar la inasistencia al puesto laboral por enfermedad o indisposición por el simple hecho de que el encargado le desee una pronta mejoría. Así ha fallado recientemente el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Baleares, ratificando la procedencia del despido disciplinario que impuso una empresa a uno de sus […]
