El control laboral de las personas trabajadoras por parte de las empresas no puede ser infinito, es decir, “la presencia de cámaras no abarca una libertad...
Que la empresa conozca que el trabajador será próximamente padre, por lo que se acogería al permiso de paternidad y la consiguiente prestación por nacimiento y...
Ahora que llega la época navideña, es habitual que las empresas organicen sus «famosas» comidas o cenas de Navidad. Además, hay algunas personas trabajadoras que son...
El Tribunal Superior de Justicia de Canarias ha declarado improcedente el despido disciplinario de un trabajador que accedió indebidamente a las instalaciones de la empresa fuera...
Las redes sociales son un arma de doble filo y hay determinados comportamientos que pueden desembocar en una decisión de despedir por parte de la empresa....
La reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, de 10 de noviembre de 2025, vuelve a situar en el centro del debate jurídico la...
La ilicitud o nulidad de un medio de prueba obtenido por la empleadora y que después sirve para sancionar disciplinariamente a la persona trabajadora con el...
La posibilidad de sufrir un ciberataque es cada vez mayor y, llegado el caso, una empresa puede llegar a ver paralizada su actividad (en todo o...
Una polémica que llega a su fin. El Tribunal Supremo ha zanjado un debate que se repetía cada diciembre en muchas empresas: ¿puede el empresario sustituir...
El Tribunal Supremo confirma la sanción de 150.000 euros impuesta a una empresa de transporte de Barcelona por obstruir la labor inspectora de la Inspección de...
