Esperando al Tribunal Supremo, la conflictividad en torno a los despidos de baja por incapacidad temporal (IT) y la posible declaración de nulidad (enfermedad como causa de discriminación tras la entrada en vigor de la Ley 15/2022) sigue disparada. Mientras tanto, hay dos sentencias de dos Tribunales Superiores de Justicia (TSJ) que considero especialmente interesantes […]
