Número: 14281 Contrato de Trabajo Materia: Derecho Social Especialidad: / Derecho Social / Contrato de Trabajo Tipo de caso: Caso Extrajudicial CONTENIDO EXCLUSIVO PARA SUSCRIPTORES BUSINESS MENSUAL 14,99€ ELEGIR PLAN ELEGIR PLAN...
La Sala de lo Penal del Tribunal Supremo ha ratificado la condena de dos años de cárcel para el director de recursos humanos (RR. HH.) de...
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura ha fallado que abandonar la sala de vistas durante unos minutos para hablar con...
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha confirma la procedencia del despido disciplinario de un conductor de ambulancias que, de manera reiterada, paraba a desayunar...
Fecha de resolución del caso: 25/09/2024 Número: 14282 Materia: Derecho Social Especialidad: / Derecho Social / Contrato de Trabajo Tipo de caso: Caso Judicial CONTENIDO EXCLUSIVO PARA SUSCRIPTORES BUSINESS MENSUAL 14,99€ ELEGIR...
El Tribunal Superior de Justicia de Galicia ha declarado la nulidad de un despido ejecutado por una empresa calificada como centro especial de empleo, por cuanto...
El pasado 3 de abril entró en vigor la disposición final decimocuarta de la Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, de medidas en materia de...
El Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares ha estimado procedente el despido disciplinario de un trabajador pese a que la empresa no le ofreció...
Lo primero: un recorrido normativo. Derivado de la trasposición de la Directiva europea de conciliación (art. 12 de la Directiva), se introdujeron vía RD-Ley 5/2023 dos...
Que en su momento, el empresa …………, provista de CIF nº ……………, y el trabajador D. ……………., acordaron celebrar un contrato de trabajo por duración determinada....
